Inside Sales Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Essen, München, Remote

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Möchtest du in einem modernen und dynamischen Team arbeiten, das die Vertriebslandschaft weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Bereich Inside Sales betreuen wir unsere Bestandskunden flächendeckend und schöpfen zusätzliche Markt- und Kundenpotenziale optimal aus. Dank unseres virtuellen Vertriebs bist du in der Lage, flexibel und schnell auf Anfragen von Neu- und Bestandskunden zu reagieren, was die Kundenbindung erheblich stärkt.
Du entwickelst unser Schnittstellenmanagement zum Vertrieb und Marketing und baust dabei auch deine eigenen Vertriebskompetenzen weiter aus. So nutzen wir unsere Ressourcen effizienter und optimieren unsere Prozesse.
Werde Teil unseres Vertriebsteams sowie unseres Erfolgs und gestalte die Zukunft mit uns!

Deine Aufgaben

Du betreust eigenständig und proaktiv Bestandskunden in kleineren Kundensegmenten mit dem Fokus auf Cross/-Upcelling und Kundenbindung
Dabei kommunizierst du hauptsächlich virtuell mit deinen Kunden und hast eine Affinität und Stärke in der Erstellung und Durchführung von remote Produkt- und Lösungspräsentationen
Du hast Spaß daran neue Wege zu gehen: du recherchierst, identifizierst und konzipierst Vertriebsmaßnahmen zur Erschließung neuer Potenziale
Die Erstellung von Forecast- und Accountplänen sowie Sicherstellung der gemeinsam abgestimmten Ziele gehört für dich zum Alltag
Du arbeitest sehr kundenorientiert und kümmerst dich um das erste Leadmanagement und arbeitest eng mit den Account- und Partner Manager*innen zusammen
Um neue Kunden zu erreichen oder Bestandskunden langfristig aufzubauen kümmerst du dich um das Kampagnenmanagement und übernimmst die übergeordnete Organisation – an dieser Stelle arbeitest du eng mit den Kolleg*innen aus Marketing & Kommunikation zusammen – um noch mehr Kunden zu erreichen
Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren

Dein Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ggf. ein Hoch- oder Fachhochschulstudium absolviert – oder hast eine ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Du bringst eine erste Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise in einer IT-nahen Branche
Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken und du arbeitest selbstständig und sorgfältig
Du hast bereits Vorerfahrung mit ERP/CRM-Systemen
Du bist begeistert von technischen Lösungen und Produkten im Soft- und Hardwarebereich und lernst gerne Neues dazu
Du bist lösungsorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
Sofern du nicht im Großraum München oder Essen wohnst, bringst du die Bereitschaft mit für die Einarbeitung und danach regelmäßig und bei Bedarf für Meetings ins Office nach München und Essen zu kommen

Das bieten wir

Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard
Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab

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Über uns

Die PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellentem Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität.
Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.

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