Teamlead QA/Testing (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · München, Remote

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Willst Du die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Terminalsysteme (Geräte- und Services-Software) übernehmen, selbst im Konzipieren und Erstellen von Tests aktiv sein und ein kleines Team führen?
Als Teamlead QA/Testing (m/w/d) hast du die Chance, bei uns an innovativen Projekten zu arbeiten, die Zukunft des Testings mitzugestalten und dadurch neue Maßstäbe zu setzen. Bei uns liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Lösungen, die Hard- und Softwarekomponenten vereinen. Dadurch entsteht ein besonders spannendes Testfeld, das weit über einfache Web-Apps oder reine Hardwarelösungen hinausgeht. Wenn du dich in dieser Welt zu Hause fühlst und bereit bist, neue Wege zu beschreiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Automatisierung von Tests – dies beinhaltet Last-, Regressions- sowie End-to-End Tests
Du leitest und koordinierst das QA-Team und stellst sicher, dass alle Testprozesse reibungslos und strukturiert ablaufen
Du entwickelst und optimierst Teststrategien sowie -prozesse, um die Qualität unserer Software sowie der Releasezyklen kontinuierlich zu steigern
Du sorgst für die Weiterentwicklung und Motivation deines Teams
Du hast Spaß an der interdisziplinären und engen Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und dem Produktmanagement, um die Qualitätsanforderungen zu definieren und umzusetzen
Die Durchführung von Reviews und Analysen der Testergebnisse zur Verbesserung rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Testing / Qualitätssicherung - Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder optional als Teamlead (m/w/d) sind von Vorteil
Du hast sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung und agilen Testmethoden (z. B. Scrum)
Außerdem besitzt du Erfahrungen mit Test-Tools wie Playwright, Cypress oder Testcafe
Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Python oder ISTQB-Zertifizierung(en) sind von Vorteil
Durch deine proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise trägst du aktiv zu kürzeren Releasezyklen bei
Du bist bereit, regelmäßig ins Büro zu kommen, um das Team vor Ort zu unterstützen, selbst wenn du hauptsächlich remote arbeitest
Du hast Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln
Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir

Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht?
Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch Deine Kollegen zu fordern?
Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt?
Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard
Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing uvm. runden unser Angebot ab

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Über uns

Die PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellentem Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität.
Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.

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